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16 UN ACTEUR MAJEUR DE L’ÉCONOMIE DU TERRITOIRE Sur le plan socétial, Walibi collabore avec de nombreuses structures et collectivités. Le parc subventionne notamment des clubs de sport locaux. Il est partenaire de sa communauté de communes pour la promotion des mobilités douces et de l’incitation au covoiturage. Le parc entretient également des relations étroites avec les entreprises de la région : 50% des achats de biens et services, d’investissements et de dépenses courantes sont réalisés dans le département. C’est également le cas pour la construction de la nouvelle attraction MAHUKA pour laquelle 79% de l’enveloppe d’investissements a été confiée à des entreprises locales (issues des départements 38-69-73-74), notamment pour l’ensemble du gros œuvre et la maîtrise d’ouvrage (montage, fondations espaces verts, bureaux de contrôles, musiques, etc.). Enfin, Walibi Rhône-Alpes a à cœur d’accompagner au mieux ses collaborateurs, qu’ils soient permanents ou saisonniers. Avec plus de 30 métiers différents, près de 400 contrats saisonniers et 50 collaborateurs permanents, la Direction RH du site est engagée dans plusieurs missions pour donner accès à des métiers plus attractifs, et des emplois plus qualifiés : • La facilitation d’accès au site pour ses collaborateurs pour, à terme, proposer des solutions de transport et de logement pour les saisonniers • La formation pour tous, y compris les saisonniers, avec l’accès à trois certifications qualifiantes : - Chargé(e) d’accueil en tourisme de loisirs - Employé(e) de restauration rapide - Technicien(ne) de maintenance Ce type de dispositif permet de favoriser le réemploi saisonnier à plus de 50 % chaque saison et agit ainsi sur la précarité de l’emploi. À ce titre, depuis 2015, Walibi Rhône-Alpes s’associe régulièrement à France Travail, l’AFDAS ainsi que l’AFPA pour proposer un parcours de formation, en vue de délivrer un Certificat de Compétence Professionnel d’Agent de Loisir à 15 demandeurs d’emploi. 34 ATTRACTIONS ET SPECTACLES dont 24 accessibles dès 90 cm (taille moyenne d’un enfant de 2 ans et demi) 97,3% DE TAUX DE RECOMMANDATION (étude Qualimétrie réalisée par le parc auprès de 1 985 visiteurs, d’avril à juin 2023) 600 000 VISITEURS en moyenne sur les saisons 2022 et 2023 3 UNIVERS THÉMATIQUES € 23 HECTARES (contre 4000 m2, en 1979) 12 POINTS DE RESTAURATION 50 M€ investis depuis 2016 Nombre de collaborateurs PERMANENTS : 50 SAISONNIERS : 400 Équivalents Temps pleins (2023) : 187 WALIBI RHÔNE-ALPES S’ENGAGE LE PARC WALIBI RHÔNE-ALPES EN BREF